New Leader Orientation – Von Fachkraft und Mitarbeiter:in zur Führungskraft
Führungskräfte-Ausbildung: Mit Klarheit und Selbstbewusstsein zu einer guten Führungskraft werden!
Der Schritt von Mitarbeiter:in zur Führungskraft ist oft mit vielen Unsicherheiten verbunden. Diese Unsicherheiten sind normal, aber sie müssen Sie nicht bremsen. Führung ist kein angeborenes Talent, sondern ein erlernbares Handwerk, das weder in der Schule noch in der Ausbildung vermittelt wird.
Viele von uns übernehmen Führungsrollen aufgrund ihrer fachlichen Expertise, ohne genau zu wissen, was "gute" Führung tatsächlich ausmacht. Genau hier setzt unsere praxisnahe Führungskräfte-Ausbildung für Nachwuchsführungskräfte an.
Praxisnah und auf Ihre Realität zugeschnitten
Unsere Ausbildung vermittelt Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern vor allem auch praxisnahe Fähigkeiten. Wir setzen direkt Ihren Erfahrungen an und gehen gezielt auf Ihre Arbeitsrealität ein. Jeder Tag bietet Ihnen so die Möglichkeit, sich in Ihrer neuen Rolle auszuprobieren, wertvolles Feedback zu erhalten und Ihre Führungskompetenzen gezielt zu stärken. Unser zentrales Ziel: Sie entwickeln Ihren ganz persönlichen Führungs-Kompass.
Das erwartet Sie in unserer 4-tägigen Führungskräfte-Kompakt-Ausbildung:
Führungskompetenzen entwickeln: Entdecken Sie die wichtigsten Führungsstile und finden Sie heraus, welcher Stil zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt, um authentisch und wirkungsvoll zu führen.
Den Rollenwechsel meistern: Lernen Sie, den Übergang vom Kollegen oder von der Kollegin zur Führungskraft souverän zu gestalten und mit den neuen Anforderungen professionell umzugehen.
Motivation und Teamleitung: Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team inspirieren, es zielgerichtet leiten und durch klare Kommunikation sowie effektive Konfliktlösung zum Erfolg führen.
Unternehmenslogiken verstehen: Lernen Sie, wie Unternehmen funktionieren und wie Sie als Führungskraft effektiv darin navigieren.
Austausch und sharing best practices: Profitieren Sie von den vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen der Teilnehmenden aus verschiedensten Unternehmen.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Bedenken zu überwinden und sich optimal auf die neue Rolle vorzubereiten. Werden Sie die Führungskraft, die Ihr Unternehmen braucht – und zwar so, dass Sie sich in Ihrer neuen Rolle von Anfang an wohlfühlen.
Kursdetails
4-tägiger Präsenz-Workshop je nach Termin mit u.a. Friederike Teetzen und Birte Weiner, unseren Expert:innen aus dem H&K-Team
Preis zzgl. MwSt., inkl. Snacks und Getränke
Dieser Kurs ist Bildungsurlaubszertifiziert
Unsere Empfehlung
Sie möchten in Ihrem Unternehmen Führungskräftepositionen erfolgreich neu besetzen? Mit unserem Kurs können Ihre Mitarbeiter:innen herausfinden, ob sie sich in dieser Position wohlfühlen – bevor sie die Stelle antreten. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, Fehlentscheidungen zu vermeiden und die Talente zu fördern.
Führungskräfte-Ausbildung: Mit Klarheit und Selbstbewusstsein zu einer guten Führungskraft werden!
Der Schritt von Mitarbeiter:in zur Führungskraft ist oft mit vielen Unsicherheiten verbunden. Diese Unsicherheiten sind normal, aber sie müssen Sie nicht bremsen. Führung ist kein angeborenes Talent, sondern ein erlernbares Handwerk, das weder in der Schule noch in der Ausbildung vermittelt wird.
Viele von uns übernehmen Führungsrollen aufgrund ihrer fachlichen Expertise, ohne genau zu wissen, was "gute" Führung tatsächlich ausmacht. Genau hier setzt unsere praxisnahe Führungskräfte-Ausbildung für Nachwuchsführungskräfte an.
Praxisnah und auf Ihre Realität zugeschnitten
Unsere Ausbildung vermittelt Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern vor allem auch praxisnahe Fähigkeiten. Wir setzen direkt Ihren Erfahrungen an und gehen gezielt auf Ihre Arbeitsrealität ein. Jeder Tag bietet Ihnen so die Möglichkeit, sich in Ihrer neuen Rolle auszuprobieren, wertvolles Feedback zu erhalten und Ihre Führungskompetenzen gezielt zu stärken. Unser zentrales Ziel: Sie entwickeln Ihren ganz persönlichen Führungs-Kompass.
Das erwartet Sie in unserer 4-tägigen Führungskräfte-Kompakt-Ausbildung:
Führungskompetenzen entwickeln: Entdecken Sie die wichtigsten Führungsstile und finden Sie heraus, welcher Stil zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt, um authentisch und wirkungsvoll zu führen.
Den Rollenwechsel meistern: Lernen Sie, den Übergang vom Kollegen oder von der Kollegin zur Führungskraft souverän zu gestalten und mit den neuen Anforderungen professionell umzugehen.
Motivation und Teamleitung: Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team inspirieren, es zielgerichtet leiten und durch klare Kommunikation sowie effektive Konfliktlösung zum Erfolg führen.
Unternehmenslogiken verstehen: Lernen Sie, wie Unternehmen funktionieren und wie Sie als Führungskraft effektiv darin navigieren.
Austausch und sharing best practices: Profitieren Sie von den vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen der Teilnehmenden aus verschiedensten Unternehmen.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Bedenken zu überwinden und sich optimal auf die neue Rolle vorzubereiten. Werden Sie die Führungskraft, die Ihr Unternehmen braucht – und zwar so, dass Sie sich in Ihrer neuen Rolle von Anfang an wohlfühlen.
Kursdetails
4-tägiger Präsenz-Workshop je nach Termin mit u.a. Friederike Teetzen und Birte Weiner, unseren Expert:innen aus dem H&K-Team
Preis zzgl. MwSt., inkl. Snacks und Getränke
Dieser Kurs ist Bildungsurlaubszertifiziert
Unsere Empfehlung
Sie möchten in Ihrem Unternehmen Führungskräftepositionen erfolgreich neu besetzen? Mit unserem Kurs können Ihre Mitarbeiter:innen herausfinden, ob sie sich in dieser Position wohlfühlen – bevor sie die Stelle antreten. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, Fehlentscheidungen zu vermeiden und die Talente zu fördern.
Führungskräfte-Ausbildung: Mit Klarheit und Selbstbewusstsein zu einer guten Führungskraft werden!
Der Schritt von Mitarbeiter:in zur Führungskraft ist oft mit vielen Unsicherheiten verbunden. Diese Unsicherheiten sind normal, aber sie müssen Sie nicht bremsen. Führung ist kein angeborenes Talent, sondern ein erlernbares Handwerk, das weder in der Schule noch in der Ausbildung vermittelt wird.
Viele von uns übernehmen Führungsrollen aufgrund ihrer fachlichen Expertise, ohne genau zu wissen, was "gute" Führung tatsächlich ausmacht. Genau hier setzt unsere praxisnahe Führungskräfte-Ausbildung für Nachwuchsführungskräfte an.
Praxisnah und auf Ihre Realität zugeschnitten
Unsere Ausbildung vermittelt Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern vor allem auch praxisnahe Fähigkeiten. Wir setzen direkt Ihren Erfahrungen an und gehen gezielt auf Ihre Arbeitsrealität ein. Jeder Tag bietet Ihnen so die Möglichkeit, sich in Ihrer neuen Rolle auszuprobieren, wertvolles Feedback zu erhalten und Ihre Führungskompetenzen gezielt zu stärken. Unser zentrales Ziel: Sie entwickeln Ihren ganz persönlichen Führungs-Kompass.
Das erwartet Sie in unserer 4-tägigen Führungskräfte-Kompakt-Ausbildung:
Führungskompetenzen entwickeln: Entdecken Sie die wichtigsten Führungsstile und finden Sie heraus, welcher Stil zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt, um authentisch und wirkungsvoll zu führen.
Den Rollenwechsel meistern: Lernen Sie, den Übergang vom Kollegen oder von der Kollegin zur Führungskraft souverän zu gestalten und mit den neuen Anforderungen professionell umzugehen.
Motivation und Teamleitung: Erfahren Sie, wie Sie Ihr Team inspirieren, es zielgerichtet leiten und durch klare Kommunikation sowie effektive Konfliktlösung zum Erfolg führen.
Unternehmenslogiken verstehen: Lernen Sie, wie Unternehmen funktionieren und wie Sie als Führungskraft effektiv darin navigieren.
Austausch und sharing best practices: Profitieren Sie von den vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen der Teilnehmenden aus verschiedensten Unternehmen.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Bedenken zu überwinden und sich optimal auf die neue Rolle vorzubereiten. Werden Sie die Führungskraft, die Ihr Unternehmen braucht – und zwar so, dass Sie sich in Ihrer neuen Rolle von Anfang an wohlfühlen.
Kursdetails
4-tägiger Präsenz-Workshop je nach Termin mit u.a. Friederike Teetzen und Birte Weiner, unseren Expert:innen aus dem H&K-Team
Preis zzgl. MwSt., inkl. Snacks und Getränke
Dieser Kurs ist Bildungsurlaubszertifiziert
Unsere Empfehlung
Sie möchten in Ihrem Unternehmen Führungskräftepositionen erfolgreich neu besetzen? Mit unserem Kurs können Ihre Mitarbeiter:innen herausfinden, ob sie sich in dieser Position wohlfühlen – bevor sie die Stelle antreten. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, Fehlentscheidungen zu vermeiden und die Talente zu fördern.
Lerninhalte
Reflexion der eigenen Rolle als Führungskraft
Organisationslogiken lernen und verstehen
Erörtern unterschiedlicher Führungsstile
Paradoxiemanagement
Gruppendynamiken verstehen
Konfliktmanagement- und Entscheidungsmanagement richtig einsetzen
Richtig kommunizieren lernen
Dieser Kurs richtet sich an
Neue und interessierte Führungskräfte, die
ihre Rolle reflektiert einsetzen wollen, um sich und ihr Team weiterzuentwickeln
lernen möchten, nachhaltig und agil zu führen
Wo & Wieviele?
In unserem Loft (Lutterothstraße 16a, 20255 Hamburg)
Eine exklusive Gruppengröße für einen optimalen Erkenntnisgewinn (max. 8 TN)
Starke Orientierung an der eigenen Praxiswelt für einen optimalen Transfer
Zu kompakt?
Möchten oder brauchen Sie einen intensiveren Einstieg ins Thema? Dann ist vielleicht unsere ausführliche Führungskräfte-Ausbildung etwas was für Sie
Sie möchten Termine anfragen, auf Rechnung oder dieses Angebot als Privatperson mit begrenzten finanziellen Mitteln buchen bzw. als Inhouse-Schulung für Ihre angehenden oder potentiellen Führungskräfte anbieten? Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot für Sie. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
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Sie können jederzeit vom Vertrag zurücktreten. Dies ist jedoch nur schriftlich, E-Mail genügt, möglich. Bitte beachten Sie, dass wir folgende Stornogebühren erheben:− Stornierung bis 12 Wochen vor Veranstaltungsbeginn: € 120,- Bearbeitungsgebühr zzgl. MwSt.− Stornierung bis 8 Wochen vor Veranstaltungsbeginn: 20% der Teilnahmegebühr zzgl. MwSt.− Stornierung ab 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn: 80% der Teilnahmegebühr zzgl. MwSt.Dies gilt auch bei Nichterscheinen des angemeldeten Teilnehmers. Ein etwaiges Widerrufsrecht erlischt mit Beginn des Vertrages oder Teilnahme an einer Veranstaltung. Sollte die Veranstaltung Seitens Heykes&Karstens nicht zustande kommen, wird Ihnen das bis dahin bezahlte Entgelt vollständig zurückerstattet.
